자소서 질문 의도는?

이 문항은 개인적인 꿈, 로망, 커리어 포부를 묻는 질문이 아닙니다.

파라타항공이 이 문항을 통해 확인하고 싶은 것은 다음과 같아요

• 이 지원자가 파라타항공 승무원의 정체성을 이해하고 있는가
• 회사의 철학과 비슷한 가치관을 이미 갖고 있는 사람인가
• ‘꿈’이라는 말을 빌려, 승무원으로서의 직무 의식과 책임감이 있는가
• 앞으로 조직의 일원으로 함께 갈 수 있는 사람인가

즉, 이 질문은“얼마나 대단한 목표와 꿈을 가지고 있는가?”가 아니라

“파라타항공 승무원으로 어떤 기준을 가지고 일하려는 사람인가?” , “어떻게 우리와 성장할 수 있는 사람인가?” 를 묻는 질문입니다.

자소서 작성팁

이렇게 접근하세요

파라타항공의 철학과 현재 상황에 대한 이해를 먼저 보여주세요 → “파라타항공이 지금 ○○한 단계이기 때문에, 나는 ○○한 목표를 가지고 있다”

거창한 비전 X → 승무원으로서의 현실적인 목표 (안전 / 서비스 / 팀워크 중 하나 이상 연결하기 )

“이루고 싶다”에서 끝내지 말고 왜 그런 목표를 갖게 되었는지 ‘경험’으로 설명해주세요

합격 자소서

저는 철저한 안전의식과 솔선수범하는 자세로 파라타항공의 최우선 가치인 안전제일주의를 현장에서 실천하는 승무원으로 기여하고 싶습니다.

해산물 뷔페 요리사로 근무하며 작은 위생 관리 하나가 매장의 신뢰를 좌우한다는 것을 몸소 느꼈습니다.