[합격자소서] 진에어 2번 3번 함께 완성해요

안녕하세요, 죠스한아언니에요 🙂

지난화 죠스레터에서는

진에어 2026 상반기 자소서 1번 문항을 통해

진에어가 어떤 기준을 가지고 이번 신입승무원을 뽑으려고하는지 이야기했죠.

오늘은 그 다음 단계입니다.

이번 레터에서는 성격이 매우 비슷한 2번·3번 문항을 한 번에 다뤄볼게요.

이 두 문항은

겉으로는 달라 보이지만, 사실 진에어가 보고 싶은 한 가지 모습을

다른 각도에서 묻고있는 질문입니다.

---

오늘 다룰 문항

2번 문항

• 공동의 목표를 달성하는 과정에서 자신과 일하는 방식이나 가치관이 달랐던 구성원과 협업했던 경험이 있습니까? 해당 경험과 이를 통해 깨달은 바에 대해 기술해 주십시오.

3번 문항

• 조직 생활을 하다 보면 화려한 성과로 드러나지는 않지만, 원활한 운영을 위해 누군가는 반드시 챙겨야 하는 사소하거나 번거로운 일들이 존재합니다. 본인이 자발적으로 이러한 역할을 수행하여 조직이나 구성원에 기여했던 구체적인 사례를 기술해 주십시오.

---

진에어는 왜 이 두 문항을 동시에 던졌을까?

진에어는 이 두 질문을 통해 사실 같은 질문을 하고 있어요.

“이 지원자는 팀 안에서 어떤 역할을 하는 사람이지?”

조금 더 디테일하게 말하자면 👇

• 갈등이 생겼을 때 이기려는 사람인가 vs 어떻게 해서든 갈등을 정리하고 목표를 함께 달성하는 사람인가
• 눈에 띄는 역할만 찾는가 vs 아니면 작은 희생을 통해 조직이 결국 돌아가게끔 만드는 사람인가

👉 즉 궁극적으로는 ‘같이 일하면 편한 사람인지’를 확인하려는 문항입니다.

---

합격 자소서 샘플 ①

회전율이 빠른 카페에서 근무하며, 일의 속도를 중시하는 저와 섬세함을 중요하게 여기는 동료와 협업한 경험이 있습니다. 주문이 몰리는 상황에서 저는

이후 내용이 더 궁금하신가요?

지금 죠스레터를 구독하고
이 글을 읽어보세요.

구독하고 계속 읽기

로그인하기