면접을 준비하는 많은 지원자가 ‘완벽한 답변’을 만드는 데 집중합니다.

하지만 면접관이 진정으로 원하는 것은 화려한 미사여구나 거창한 자기소개가 아닙니다.

핵심은 상대방이 원하는 것을 빠르게 파악하고, 군더더기 없이 전달하는 ‘대화 능력’에 있습니다.

이번 레터에서는준비된 답변을 면접관의 요구에 맞춰 어떻게 ‘재탄생’시켜야 하는지, 예시를 통해 명확하게 보여드립니다.

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임기응변

내가 가진 것을 상대방의 요구에 맞추는 기술

승무원에게 임기응변 능력은 필수적입니다. 면접에서도 마찬가지입니다. 면접관은 지원자가 준비한 답변을 그대로 듣고 싶어 하지 않을 수 있습니다. 대신, “본인을 한 단어로 표현해 봐라”와 같이 예상치 못한 질문을 던지죠.

이때 임기응변이란,

내가 가진 강점(예: 친절함, 병원 경험)을 바탕으로 상대방(면접관)이 원하는 형식과 내용에 맞춰 빠르게 재구성하는 능력입니다.

❌ 잘못된 접근 vs ⭕ 올바른 접근(임기응변)