오늘의 포스트입니다.

대한항공-아시아나 합병, 주변에서 뭐라 그래요? (당황 금지!)

대한항공-아시아나 합병, 주변에서 뭐라 그래요? (당황 금지!)

“합병 소식, 친구들은 뭐라던가요?” 이 질문에 숨겨진 진짜 의도

“면접장에 앉아 있는데 갑자기 이런 질문을 받는다면 어떨까요? ‘주변 친구들은 이번 합병 소식 듣고 뭐라고들 하나요?’ 아마 머릿속이 하얘지면서 ‘채용 인원이 늘어날 것 같다고 합니다!’ 같은 모범 답안만 맴돌지도 몰라요.”

“하지만 잠시만 멈춰볼까요? 면접관은 지금 여러분에게 날카로운 ‘시장 분석’을 듣고 싶은 게 아니거든요. 그들이 진짜 보고 싶어 하는 건, 정답 뒤에 숨겨진 여러분의 ‘사람 냄새’와 ‘대화의 품격’입니다. 오늘은 이 뻔한 질문을 ‘특별한 티키타카’로 만드는 법에 대해 이야기해 볼게요.”

1️⃣ 면접관의 속마음: “우리, 진짜 대화 좀 할까요?”

임원분들은 사실 회사라는 울타리 안에 오래 계시다 보니, ‘요즘 젊은 사람들의 진짜 속마음’이 궁금할 때가 많아요.

  • 대중의 솔직한 목소리: 마일리지는 어떻게 되는지, 항공권 가격은 오르는지… 뉴스 헤드라인 말고, 진짜 대중들이 하는 걱정 섞인 이야기를 듣고 싶어 하죠.
  • 유연한 티키타카: 예상치 못한 질문에도 당황하지 않고, 옆집 이모나 삼촌과 수다 떨듯 자연스럽게 대화를 이어갈 수 있는 ‘유연함’을 보고 싶은 거예요.

2️⃣ 로봇 같은 답변은 이제 그만, ‘솔직함’이 무기입니다

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