자소서 질문 의도는?

이 질문은 “새로운 아이디어를 제안해보세요”라는 문항이 아닙니다.

면접관이 이 질문을 통해 확인하고 싶은 것은,

• 지원자가 파라타항공의 현재 위치를 정확히 이해하고 있는지
• ‘차별화’를 마케팅이나 이벤트가 아닌 서비스 철학으로 해석하고 있는지
• 그리고 그 관점이 현장 경험과 연결된 사고인지입니다.

특히 파라타항공은 신생 항공사임에도 불구하고 좌석·기내식·서비스 전반에서 FSC에 가까운 선택을 하고 있습니다.

그래서 이 문항은 “어떤 아이디어가 좋을까?”보다

“이 회사가 왜 이런 선택을 하고 있는지 이해하고 있는가”를 묻는 질문에 가깝습니다.

자소서 작성팁

새로운 서비스 ‘제안’보다 현재 파라타항공이 이미 하고 있는 선택의 방향을 정확히 해석하세요.

‘프리미엄’이라는 단어보다 고객이 실제로 느끼는 경험의 질에 집중하세요.

이 문항은 브랜드 전략 질문이 아니라, ‘현장 인재의 관점’ 질문입니다.

합격 자소서 예시

저는 파라타항공이 단순한 고객 만족을 넘어, 고객의 ‘행복’을 고민하는 항공사로 성장해야 한다고 생각합니다.