죠스들 😊 안녕하세요
올해 대한항공 채용에서 느껴졌던 흐름을
오늘 죠스레터에서 조금 솔직하게 이야기해보려고 해요.

채용 시즌이 되면 꼭 이런 이야기들이 들려오죠.
“지난번엔 전형적인 항공과 느낌의 밝고 예의 바른 사람들이 많이 붙었는데,
이번엔 차분한 사람들이 많이 붙었대.”

그러면 우리는 자연스럽게 고민하게 돼요.
“나는 원래 밝은 스타일인데 톤을 눌러야 하나?”
“예의 바른 느낌으로 준비했는데 방향을 바꿔야 하나?”

그런데 합격생들을 오래 보다 보면
단순히 “밝은 사람 vs 차분한 사람”의 문제가 아니라,

그 시기 대한항공이 어떤 조직 분위기와 방향성을 중요하게 보고 있는지가
합격생 분위기에도 굉장히 많이 반영된다는 걸 느끼게 돼요.

그리고 최근 합격생들을 보며 가장 강하게 느껴졌던 건,
예전처럼 단순히 ‘정석 승무원 느낌’만으로는 설명되지 않는
조금 더 현실적이고 성숙한 분위기의 지원자들이 많이 합격하고 있다는 점이었어요.

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최근 대한항공 합격생들의 공통점

요즘 가장 많이 보이는 유형은
FSC의 안정감 + LCC의 실용성이 섞인 캐릭터였어요.

기존 대한항공 특유의 차분함과 예의는 가지고 있지만,

여기에 LCC 특유의

• 현실적인 센스
• 빠르게 움직일 것 같은 느낌
• 현장에서 바로 도움이 될 것 같은 적극성

이 함께 느껴지는 사람들이 영상면접부터 최종면접까지 굉장히 좋은 흐름을 가져갔습니다.

즉,